Padres de la Administración: Qué es, Origen, Creadores, Aportes y MÁS

Los Padres de la Administración son los autores que le dieron origen a esta disciplina que ha hecho un acto de presencia fundamental en ciertas actividades. Es muy relevante que sepas y te enteres sobre este tema, de manera amplia, por si en algún momento te hace falta dicho conocimiento. Sigue leyendo con atención y detalle lo que hemos redactado para ti.

Mediante el desarrollo por varias secciones hemos redactado varios puntos a tratar sobre los Padres de la Administración. Una de las primeras cosas a mencionar es lo que va del término de administración y su origen. Luego te hablaremos de los creadores de los mismos y sobre el primer proceso administrativo. Ya, para finalizar, te diremos los aportes de cada autor.

¡Sigue leyendo y entérate de más sobre este tema que te será muy útil en un futuro!

¿Qué es la Administración?

Una de las primeras cosas que debemos de definir en este artículo es lo que se relaciona a la definición de lo que es la administración. Lo cierto es que a este se le conoce como término que define todos aquellos actos por medio de los cuales se planifican, controlan y dirigen varios recursos.

Estos van a ser utilizados por una persona, también su uso va a depender del tipo de empresa, de negocio o de organización. Y van a ir dirigidos mediante un fin y una serie de objetivos a alcanzar. También se considera a esta misma como una ciencia social por medio de la cual se va a ir estudiando a las organizaciones y sus estrategias para llevar a cabo sus procesos. Se vela por medio de esta tanto la planeación como lo que será el coordinar, controlar y dirigir la gestión de cada uno de los recursos.

Ellos irán destinados y administrados según la optimización y del funcionamiento que estos vayan a cumplir. De esta manera se dará una garantía del alcance exitoso de cada una de las metas que se hayan planteado. Todo esto será decisivo para la empresa ya que se puede lograr el alcance eficiente o no de los objetivos.

Por lo general hay una persona que se encarga de la organización de cada una de las tareas a ejecutar para ello, esta recibe el nombre de administrador. Este mismo tendrá un impacto significativo en relación al rendimiento de la organización y sus tareas.

Estudios administrativos

Ya para finalizar con este punto, hay que decir que los estudios de esta ciencia social son interdisciplinarios. Esto se debe a que se relacionan a cualquier área laboral y también intervienen en las mismas. Se ven involucrados conocimientos sobre economía, estadística, contabilidad, mercadeo, derecho y otros más. Esto para que sea una rama completa y especializada para las tareas que deberá de cumplir.

Se van a abarcar varios campos como la utilización correcta de cada uno de los recursos tanto humanos, como financieros, técnico, materiales, cognitivos y de los sistemáticos. Ya que ellos son las piezas fundamentales para el logro de mayores beneficios en la empresa u organización.

Origen de la Administración

Ahora bien, seguramente te vas a estar preguntando sobre el origen que tiene este término, lo cierto es que aquí te vamos a estar explicando sobre el mismo. El punto inicial que se le da al término de administración es el que va a partir de los inicios de la humanidad.

Esto se debe a que la humanidad siempre tuvo presente la necesidad de la organización, de pensar en ello como algo básico para lo demás. Debido a esto se pudieron tomar ciertas decisiones y así ejecutar diversas tareas para la satisfacción de las necesidades que surgieron en ese momento.

Igualmente se tiene la idea que las decisiones que se tomaron, de forma ordenada y sistemática, les sirvieron a los primeros hombres con la recolecta de alimentos y la construcción de viviendas. Esto mediante una buena administración de los recursos que se iban obteniendo para el alcance de estos fines.

Para la época primitiva ya se tenía una idea base sobre estos principios y sobre alguna manera para su aplicabilidad efectiva. Esto en relación a las tareas, ahora, la ciencia administrativa como tal nació, aproximadamente, en el siglo XX y se empezó a estudiar a la misma.

¿Quiénes Crearon la Administración?

Hay diversos autores que se van a considerar como los Padres de la Administración, en este apartado te diremos quiénes son estos mismos. Es una lista algo extensa, de los cuales vamos a mencionarte los más destacados, más adelante te hablaremos sobre los aportes que tuvo cada uno de ellos para esta ciencia social.

Estos autores tan importantes y destacados para esta área, son los que te vamos a mencionar a continuación. Los siguientes son los principales Padres de la Administración:

¿Quién es el Creador del Primer Proceso Administrativo?

Lo que va del proceso administrativo y el primer personaje que tiene que ver con los Padres de la Administración recibe el nombre de Henry Fayol.  El año que tenemos como data de este primer proceso es el que respecta de 1916, el proceso se generó por medio de unos cincuenta (50) años. Mediante los cuales Fayol fue el gerente de una empresa minera.

El mismo personaje tomó la decisión de hacer y publicar un libro que recibe el nombre de “Administration Industrielle et Générale”. La traducción del nombre es Administración Industrial y General. En este texto se desarrollaron varios principios que deberán de cumplir los procesos administrativos.

Por medio del mismo se generó la Teoría de Fayol y de lo que se conoce como Teoría Clásica. En ella se van a evidenciar cada uno de los diversos enfoques que se le dará a cada nivel gerencial. También lo que son las funciones de cada escalón y cada figura. Y, adicional a eso, tenemos una serie de principios establecidos con un orden lógico para los procesos.

Eso último fue el aporte más importante de este teórico para la administración, una de las cosas que más se le atribuye y reconoce de su trabajo de investigación. Son unos catorce (14) principios de los cuales nace el proceso administrativo correctamente. Estos son los siguientes:

1. División de trabajo.
2. Autoridad.
3. Disciplina.
4. Unidad de Dirección.
5. Unidad de Mando.
6. Subordinación de interés individual al bien común.
7. Remuneración.
8. Centralización.
9. Cadena de mando o Jerarquía.
10. Orden.
11. Equidad.
12. Estabilidad del personal.
13. Iniciativa.
14. Espíritu de equipo o Unión personal.

¿Cuál fue el Aporte de Cada uno de los Creadores de la Administración?

Ahora bien, como te hemos indicado en una de las partes anteriores a esta, te diremos lo que va de los aportes que cada uno de los Padres de la Administración tuvo. Te vamos a hacer mención de los más importantes y los que más resaltan. Este punto es importante ya que cada uno de ellos influyó para que la administración sea lo que es hoy en día, en la actualidad.

Lo que cada uno de los autores ha aportado a la ciencia social de la Teoría de la Administración es lo siguiente, si bien no vamos a mencionar a todos, diremos los que consideramos los más importantes:

Frederick W. Taylor:

A este autor se le considera el Padre de la Administración Científica. puesto que el mismo va a estar proponiendo y suministrando varias metodologías.  Estas van a ir guiadas y fundamentadas por bases científicas para que se cumpla en la administración de empresas.

Jules Henri Fayol

El aporte que ofreció el mismo es lo relacionado a unos principios establecidos para las actividades a nivel administrativo. Se van a estar dirigiendo, de manera directa, con lo que son las funciones a cumplir de la persona en el puesto del administrador. Estas funciones son las de: organizar las tareas, planificar las actividades, coordinar la ejecución, dirigir la misma y ponerle un control y registrar lo que se va a ir haciendo.

Max Weber

El aporte de este sociólogo alemán se relaciona con la racionalidad y la eficiencia de los procesos. Planeta unas dimensiones en las cuales se ven fusionados los trabajos tanto de Taylor como de Fayol, mediante un modelo de aspectos a nivel burocrático. Las teorías que este mismo planteó es que en todas las organizaciones se van a estar componiendo mediante unas funciones, las cuales serán seis (6). Estas funciones son las que, a continuación, te vamos a mencionar.

La primera de ella es la llamada función financiera, seguidamente tenemos la función técnica, luego la función comercial, la contable, la administrativa y, para finalizar, tenemos la función de seguridad.

Mary Parker Follett y Georges Elton Mayo

Estos dos autores le dieron vida a la llamada Teoría de las Relaciones Humanas. Esto se debe a una serie de estudios y experimentos que se realizaron por parte de estos dos. Se llegó a la conclusión que este es un tema importante al momento de hacerse el proceso administrativo. Se establece que se deben de tomar temas como la psicología y la sociología para realizar estas tareas.

Herbert Alexander Simon

Este autor lo que va a estar planteando es una teoría llamada Teoría de toma de decisiones, fue propuesta por el mismo para el año de 1945. Los estudios que se realizaron para llegar a la misma fueron por medio de los análisis que se realizaron a la teoría administrativa del enfoque conductual. En ella lo que se va a estar estudiando es lo que se relaciona a los distintos comportamientos que tienen las personas en las organizaciones, a nivel interno.

Abraham Maslow

La relación del mismo con el tema de la administración es por su famosa Pirámide de Necesidades. Lo cierto con esta misma, es que por cada escalón se establecen una serie de requerimientos, puestos como necesidades, a cumplir. Se establece desde lo más primordial hasta lo más complejo y superficial.

El aporte de esta misma a la administración es que ayudó a la jerarquización de actividades y a colocar prioridades para poder cubrirlas. Se estableció como una guía para llevar a cabo la autorrealización de cada uno de los individuos.

Esperamos que te haya sido de mucha utilidad cada uno de los puntos tratados aquí ¡Nos leemos luego!